Sensibilisation aux procédures de sûreté.
Domaine de la sûreté en entreprise
Formation créée le 22/04/2022. Dernière mise à jour le 05/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation 'Sensibilisation aux procédures de sûreté' est pensée pour tous les employés, quelle que soit leur fonction au sein de l'entreprise. Ce programme vise à promouvoir une culture de la sûreté en enseignant les procédures et protocoles clés qui contribuent à un environnement de travail sûr. À travers une série de modules interactifs, des études de cas et des exercices pratiques, les participants apprennent à identifier les risques et à réagir de manière appropriée pour prévenir les incidents. Ce cours est un élément essentiel pour assurer la sûreté globale de votre entreprise.
Objectifs de la formation
- Comprendre l’intérêt, l’articulation et les composantes d’une procédure sûreté.
- Inculquer une compréhension de l'importance de la sûreté au sein de l'entreprise.
- Fournir une connaissance approfondie des procédures et protocoles de sûreté essentiels.
- Assurer que les employés comprennent comment ces procédures contribuent à la sécurité de l'entreprise.
- Développer des compétences pour identifier les différents types de risques en milieu de travail, y compris les risques physiques, cybernétiques et autres.
- Utiliser des modules interactifs pour renforcer l'engagement et la compréhension.
- Faire comprendre à chaque employé son rôle dans le maintien de la sûreté de l'entreprise.
- Renforcer la responsabilité individuelle et collective en matière de sûreté.
Profil des bénéficiaires
- Cadres, responsables de service sûreté et sécurité, RQHSE.
- Demandeur d'emploi
- Toutes personnes voulant developper ses compétences
- Personnes ayant en charge l'encadrement du personnel
- Une bonne connaissance en matière de sécurité est préférable.
Contenu de la formation
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La documentation de sûreté (politique, analyses, plans, procédures…). (7 heures)
- Présentation des différents types de documents de sûreté (politiques, analyses de risques, plans de sûreté, procédures d'urgence, etc.).
- Discussion sur l'importance de ces documents pour la sûreté de l'entreprise.
- Exercices pratiques pour comprendre comment lire et interpréter ces documents.
- Analyse détaillée de différents types de documents de sûreté.
- Études de cas pour illustrer comment ces documents sont utilisés dans des situations réelles.
- Ateliers interactifs pour pratiquer la création ou la mise à jour de documentation de sûreté.
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Les procédures de sûreté. (4 heures)
- Présentation des différentes procédures de sûreté standard (accès au site, réaction en cas d'incident, communication en situation de crise, etc.).
- Exercices pratiques pour apprendre à appliquer ces procédures dans des scénarios simulés.
- Discussion sur l'importance de la formation continue et de la sensibilisation à ces procédures.
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Les fiches réflexes. (3 heures)
- Introduction aux fiches réflexes : guides rapides pour des actions spécifiques en cas d'urgence ou de situations particulières.
- Exercices de création et d'application de fiches réflexes pour différents scénarios de sûreté.
- Simulations pour tester l'efficacité et la clarté des fiches réflexes créées par les participants.
L Nos formateurs sont spécialisés dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de la sécurité au travail, du management. Ils possèdent les qualités pédagogiques leurs permettant de transmettre efficacement leurs connaissances, leurs savoir-faire et leurs retours d'expériences aux stagiaires. La coordination pédagogique et le suivi est assuré par un responsable pédagogique spécialisé dans le domaine de la formation en sécurité.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets et mises en situation
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtenir la note de 12/20 aux évaluations
- Test écrits et évaluation pratique
- Module de perfectionnement dans le cadre de l'interpellation de personne.