Savoir appréhender une personne dans le respect du cadre légal.
Domaine de la sûreté en entreprise
Formation créée le 22/04/2022. Dernière mise à jour le 05/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation 'Savoir appréhender une personne dans le respect du cadre légal' est destinée aux professionnels de la sécurité, forces de l'ordre et personnel en charge du maintien de l'ordre en entreprise. Elle vise à fournir les connaissances et compétences nécessaires pour effectuer des appréhensions en respectant les obligations légales et les droits de l'individu. En mêlant des études de cas, des simulations et une revue approfondie du cadre juridique, cette formation vous prépare à agir de manière éthique et efficace dans des situations délicates.
Objectifs de la formation
- Être capable d'appréhender une personne dans le respect du cadre légal, se protéger pénalement et civilement.
- Être capable d'intervenir en assurant sa propre sécurité et celle de ses équipiers.
- Acquérir une compréhension approfondie des lois et réglementations qui encadrent les appréhensions et les interventions de sécurité.
- Comprendre les limites légales et les droits des individus lors d'une appréhension
- Développer des compétences pour effectuer des appréhensions de manière respectueuse et conforme aux obligations légales.
- Apprendre à évaluer les situations et à choisir les actions appropriées qui respectent les droits de l'individu.
- Renforcer la capacité à agir de manière éthique et efficace dans des situations délicates.
- Souligner l'importance de l'éthique professionnelle et du respect des droits dans le domaine de la sécurité.
Profil des bénéficiaires
- Cadres, responsables de service, employés d'entreprises et service interne de sécurité.
- Demandeur d'emploi.
- Toutes personnes voulant développer ses compétences.
- Personnes ayant en charge l'encadrement du personnel.
- Une bonne connaissance en matière de sécurité est préférable.
- Avoir une bonne condition physique.
Contenu de la formation
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Les points utiles de la réglementation (4heures).
- Les différents contextes de l'interpellation et les enjeux.
- Les éléments de droit civil.
- Les éléments de droit pénal général et de droit pénal spécial.
- L'exploitation approfondie du code de procédure pénale.
- L'application des textes relevant du Livre VI du code de la sécurité intérieure.
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Le cadre opérationnel de l'intervention (3 heures).
- La grande distribution.
- Les évènements sportifs, récréatifs et culturels.
- Les discothèques.
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Les positionnements de sécurité (3 heures).
- Les attitudes universelles de riposte.
- Les différents types de triangulation.
- L''abordage.
- Les conditions d'interpellation et les conditions de retrait.
- Mises en situation pratique.
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Les différentes techniques d'interpellation (8 heures).
- L'interpellation seul.
- L'interpellation en équipage constitué.
- Les coups d'arrêts.
- Les différentes techniques de saisie et d'amenée au sol.
- Mises en situation pratique.
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Les comptes rendus et les pièges à éviter (3 heures).
- Rendre compte au client.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Rendre compte aux autorités.
Nos formateurs sont spécialisés dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de la sécurité au travail, du management. Ils possèdent les qualités pédagogiques leurs permettant de transmettre efficacement leurs connaissances, leurs savoir-faire et leurs retours d'expériences aux stagiaires. La coordination pédagogique et le suivi sont assuré par un responsable pédagogique spécialisé dans le domaine de la formation en sécurité.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets et mises en situation
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtenir la note de 12/20 aux évaluations
- Test écrit et évaluation pratique
- Module de perfectionnement dans le cadre de l'interpellation de personne.