SSIAP 3 INITIAL

Formation créée le 08/01/2019. Dernière mise à jour le 29/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (4 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

223 heures (32 jours)

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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SSIAP 3 INITIAL


L'emploi de chef de service permet d'envisager une carrière dans les emplois du management et d'intégrer de grands groupes ayant recours à des chefs de services tels que la grande distribution, les hôpitaux, les tours d'IGH, le transport ferroviaire... Notre taux de réussite moyen est 80% sur les 5 dernières sessions.

Objectifs de la formation

  • Acquérir le diplôme de Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes.
  • Acquérir les technique de management pour gérer un service de sécurité incendie.
  • Acquérir l'ingénierie de lecture de plan.
  • Maîtriser la réglementation en vigueur concernant les risques d'incendie et de panique dans les ERP et le IGH.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute société et tout secteur.
  • Etablissement Recevant du Publique.
  • Immeuble de Grande Hauteur.
Prérequis
  • Respect des dispositions de l'article 6 §1 de l'arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :
  • Diplôme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de l'expérience) ou diplôme d'ERP 2 ou d'IGH 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction ou S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction

Contenu de la formation

1re Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES
  • - le feu
  • - comportement au feu
  • - mise en œuvre des moyens d'extinction
2e Partie : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS
  • - matériaux de construction
  • - études de plans
  • - outils d'analyse
3e Partie : LA REGLEMENTATION INCENDIE
  • - organisation générale de la réglementation
  • - classement des bâtiments
  • - dispositions constructives et techniques
  • - moyens de secours
  • - visites
  • - notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées
4e Partie : GESTION DES RISQUES
  • - analyse des risques
  • - réalisation des travaux de sécurité
  • - documents administratifs
5e Partie : conseil au chef d'établissement
  • - Information de la hiérarchie
  • - Veille réglementaire
6e Partie : : correspondant des commissions de sécurité
  • - Les commissions de sécurité
7e Partie : LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE
  • - organiser le service
  • - exercer la fonction d'encadrement
  • - notions de droit du travail
  • - notions de droit civil et pénal
7e Partie : LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE
  • - suivi budgétaire du service
  • - fonction achat
  • - fonction maintenance
Evaluation :
  • Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme pour une durée de 40 minutes.
  • Epreuve écrite : Rédaction d'une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d'établissement non isolés de 1re catégorie ou 2e catégorie pour une durée de 02h30.
  • Epreuve orale : Jury pour une durée de 15 min/stagiaire.

Équipe pédagogique

DAVID DOHR : Formateur en Sûreté, en sécurité incendie, en secourisme, prévention des risques. CEDRIC POIRET : Formateur en sécurité incendie, en sûreté et en électricité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Véritables plan pour les études

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (4 avis)

Modalités de certification

Durée de validité
  • 3 ans

Lieu

Alliance 119 Rue des 40 mines 60000 ALLONNE

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

6 semaines