RECYCLAGE SSIAP 2
Taux de satisfaction :
9,5/10
(17 avis)
Formation créée le 08/01/2019. Dernière mise à jour le 26/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le stagiaire pourra maintenir ces acquis grâce à cette formation qui sera effectué par un formateur expérimenté. Le cadre du centre permet de mettre en application concrète l'apport d'informations théoriques par des exercices de mises en situation pratique.
Objectifs de la formation
- Recycler ses connaissances initiales de SSIAP 2 "chef d'équipe en sécurité incendie" selon les modifications réglementaires récentes.
- Developper ses connaissances liées aux principes et aux techniques de lutte contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP et les IGH.
- Améliorer ses performances opérationnelles notamment dans la gestion du PC en situation de crise.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Service interne de sécurité incendie.
- Société de gardiennage et de sécurité.
- Etablissement relevant du code du travail.
Prérequis
- Titulaire des diplômes S.S.I.A.P., d'une équivalence ou des diplômes "ERP" et "IGH" niveaux 1 à 3 ou des décisions de reconnaissance de qualification professionnelle délivrées par le ministre de l'intérieur en application des articles 3-1 à 3-3.
- Qualification de secourisme en cours de validité.
- Présentation du diplôme SSIAP 2 original.
Contenu de la formation
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Séquence 1 : Prévention
- Evolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
- Accessibilité du public
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Séquence 2 : Moyens de secours
- Agents extincteurs et moyens d'extinction
- SSI
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Séquence 3 : Gestion du PC Sécurité
- Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours.
- Gestion d'une évacuation,
- Compte-rendu à la hiérarchie
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Séquence 4 : Organisation d'une séance de formation
- Les méthodes pédagogiques :
- Pratique de l'animation.
- Déroulement chronologique d'une séance.
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Séquence 5 : L'équipe de sécurité incendie
- Organiser l'accueil d'un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs
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Evaluation : Attestation du centre
- La présence à l'ensemble des séquences programmées au recyclage est impérative pour la validation du recyclage.
- Dans le cas de défaillance notoire au cours d'un stage de recyclage, le centre de formation pourra proposer une remise à niveau Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l'étude de cas devra être transmise à l'employeur.
Équipe pédagogique
D.Dohr
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(17 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 15 apprenants