SSIAP 2 INITIAL
Taux de satisfaction :
9,6/10
(20 avis)
Formation créée le 08/01/2019. Dernière mise à jour le 09/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le stagiaire pourra developper significativement ses savoirs, savoirs-faire et savoirs-être grâce au cadre du centre qui permet de mettre en application concrète l'apport d'informations théoriques par des exercices de mises en situation pratique. (SSI fonctionnel, Poste sprinkler, UAE..).
Objectifs de la formation
- Acquérir le diplôme de chef d'équipe en sécurité incendie.
- Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens en encadrant des agents SSIAP 1.
- Acquérir les techniques d'encadrement pour manager des agents de sécurité incendie.
- Acquérir les compétences pour former les agents du service de sécurité et le personnel de l'établissement.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Entreprise relevant du code du travail.
- Service Interne de sécurité Incendie.
- Société de gardiennage et de sécurité
Prérequis
- Respect des dispositions de l'article 5 §1 de arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :
- S.S.I.A.P. 1
- avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail
- Avoir une bonne maîtrise du programme SSIAP 1 est un plus dans les objectifs de réussite aux épreuves.
Contenu de la formation
-
1re partie: Rôles et missions du chef d'équipe
- - gestion de l'équipe de sécurité
- - management de l'équipe de sécurité
- - organisation d'une séance de formation
- - gestion des conflits
- - évaluation de l'équipe
- - information de la hiérarchie
- - application des consignes de sécurité
- - gestion des incidents techniques
- - délivrance du permis feu
-
2e partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie
- - système de détection incendie
- - système de mise en sécurité
- - installations fixes d'extinction automatique
-
3e partie : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
- - réglementation du Code du travail
- - commissions de sécurité et commission d'accessibilité
-
4e partie: chef du poste central de sécurité en situation de crise
- - gestion du poste central de sécurité
- - conseil technique aux services de secours
-
Evaluation
- Epreuve écrite : QCM de 40 questions pour une durée de 40 minutes.
- Epreuve orale : Animation d'une séquence pédagogique pour une durée d'environ 15 minutes/stagiaires.
- Epreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise pour une durée de 20 Minutes/stagiaires.
Équipe pédagogique
D.Dohr
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Sur l'année 2023 :
Taux de réussite 70%
Nombre d'apprenants : 16
Taux des abandons : 0%
Taux d'interruption en cours de prestation : 0%
Taux de rupture des contrats d’alternance : 0%
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(20 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants